<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Droits Et Obligations on Particulier Employeur — Guide Pratique</title><link>https://particulier-employeur.com/categories/droits-et-obligations/</link><description>Recent content in Droits Et Obligations on Particulier Employeur — Guide Pratique</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>fr</language><copyright>© 2026 Particulier-Employeur.com</copyright><lastBuildDate>Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://particulier-employeur.com/categories/droits-et-obligations/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Congés payés aide à domicile : calcul, indemnisation et droits du salarié</title><link>https://particulier-employeur.com/guides/conges-payes-aide-a-domicile-calcul-droits/</link><pubDate>Tue, 24 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://particulier-employeur.com/guides/conges-payes-aide-a-domicile-calcul-droits/</guid><description>&lt;!-- AIO_INTRO --&gt;
&lt;p&gt;Les aides à domicile bénéficient de congés payés calculés sur la base de leurs heures travaillées. Le droit à ces congés est acquis progressivement et leur indemnisation dépend de la méthode de calcul la plus favorable.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>